序号

职位

要求

1

工程副总经理

（1名）

1、35-50岁，大专以上学历，工程管理、园林、园艺、林业或相关专业；

2、10年以上工程企业管理经验，至少5年以上园林工程管理经验；熟悉园林工程、市政绿化工程、房地产绿化工程管理。熟悉工程施工监控要点；

3、中级以上职称，持有一级建造师证书（市政专业最佳）优先考虑；

4、具有较强的责任心及领导魅力。

2

项目经理

（2名）

1、28-45岁，大专以上学历，工程管理、建筑、园林或相关专业；

2、5年以上园林绿化或园建工程施工管理经验；

3、中级以上职称，持有二级建造师证书（市政专业最佳）优先考虑；

4、有较强的责任心和良好的组织管理、协调、沟通能力；

5、可派广东省内各地区或外省各地区工作， 能适应长期在项目部工作。

3

园建施工主管

（1名）

1、25-45岁，大专以上学历，园林、工民建类相关专业； 

2、3年以上园林、园建工程施工现场管理工作经验；独立从事过大、中型园林园建工程；   

3、初级以上职称，持有二级建造师证书（市政专业最佳）优先考虑；   
4、熟悉南北方苗木。责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队意识和沟通能力；  
5、可派广东省内各地区或外省各地区工作， 能适应长期在项目部工作。

4

投标经理 
（1名）

1、26-35岁，大专以上学历，园林、工民建类相关专业；

2、5年以上招投标管理经验，3年以上本行业经验；熟悉招投标相关流程及运作；

3、中级以上职称或持二级建造师以上证书；

4、有较强的沟通、协调能力，有一定的统筹管理能力；

5、工作地点：广州市，能适应短期出差。

5

预算主管

（1名）

1、25-45岁，大专以上学历，园林、工程造价或工民建等相关专业；

2、4年以上园林、房地产、市政工程工作经验，2年以上工程造价工作经验；熟练使用相关预算软件，熟练掌握工程量清单计价规则、广东省园林工程预算定额；

3、持有造价员证或造价工程师证优先考虑；

4、较强的沟通协调能力，有一定的领导能力；

5、工作地点：广州市

6

工程业务
（多名）

1、25-45岁，大专以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上园林、房地产、市政工程拓展工作经验；

3、具有较好的沟通、协调能力；具有较强的分析、谈判和洞察能力，具有良好的职业素质、合作意识和团队精神；有一定的社会关系优先考虑；

4、能适应短期出差。

7

预结算主管

（1名）

1、25-40岁，大专以上学历，工程造价相关专业；

2、3年以上园建预结算工作经验，熟练使用相应预算软件，熟悉广东省园林及各类工程预算定额和国家建设工程计价规范；懂得编制工程项目的预、结算报告以及项目成本预算指标分析。

3、持有造价员证或造价工程师证优先考虑；

4、较好的沟通协调能力；

5、工作地点：广州市

8

采购员
（1名）

1、22-35岁，大专以上学历，园林相关专业；

2、3年以上工作经验，2年以上本行业工作经验；

3、较好的沟通协调能力。熟悉苗木采购流程，娴熟的谈判技巧；
4、能适应经常性短期出差。

9

园建设计主管
（1名）

1、25-35岁，中专以上学历，园林设计或工民建等相关专业；

2、3年工作经验以上，有大型园林公司、房地产公司工作经验优先；

3、有一定管理统筹能力；具有较强的结构力学等知识；具有较好的园林审美。
4、工作地点：广州市

10

园建设计师
（1名）

1、20-30岁，中专以上学历，园林设计或工民建等相关专业；

2、1年以上园林设计经验；

3、具有一定的结构力学等知识；具有较好的园林审美；

4、工作地点：广州市

11

会计

（1名）

1、28-35岁，大专以上学历，财经、经济类专业；

2、6年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验；具有一定的资本运营能力；熟练操作财务软件和办公软件；熟悉会计账薄档案、会计凭证档案管理。

3、须持有会计资格证，持有助理经济师证优先考虑；

4、有较强的责任心和良好的沟通能力；

5、工作地点：广州市

12

行政人事经理
（1名）

1、28-35岁，大专以上学历，人力资源、行政相关专业；

2、5年以上工作经验，3年以上本岗位工作经验；能熟练操作人力资源各模块；

3、优秀的沟通、组织及协调能力，较强的执行力，能承受工作压力；

4、工作地点：广州市

13

资质专员
（1名）

1、25-35岁，大专以上学历，管理类专业；

2、2年以上资质管理工作经验；熟悉园林绿化行业等资质相关办理流程；

3、具有较强的人际沟通、协调与计划执行能力、决策能力，有耐心、具有良好的责任感。

4、工作地点：广州市